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El gobierno provincial reglamentó hoy la Ley Nº 6528 de pases a planta que afecta a los contratados del Ministerio de Salud. Para ello, el gobernador Jorge Capitanich firmó esta mañana el decreto reglamentario que habilita el pase progresivo de los trabajadores a la planta permanente de la cartera sanitaria. La iniciativa se llevará a cabo mediante un proceso de selección basado en un mecanismo de evaluación que contempla los antecedentes, aptitud laboral, asistencia y capacitación de los contratados.
A partir de la firma realizada, se convocará a la comisión de seguimiento con amplia participación de trabajadores, y se pondrán en funcionamiento los jurados correspondientes para la implementación de la Ley 6528. Al respecto, Capitanich destacó la trascendencia de la iniciativa que dará respuesta a un pedido de larga data en al área de Salud. “Con esta reglamentación, no existe ninguna razón objetiva para realizar movilizaciones o paros en la actividad, ya que cumplimos todos los compromisos asumidos”, destacó.
Tras la rúbrica, el ministro de Salud, Francisco Baquero, también presente en la ocasión, recalcó que “el decreto reglamentario cumple con la Ley que fue aprobada por los legisladores, por lo que no quedan dudas en cuánto a su implementación y al proceso de selección de los trabajadores”. “La Ley establece explícitamente los cuatro requerimientos a través de los cuáles se concretarán los pases, siendo ellos: antigüedad, aptitud laboral, asistencia y capacitación”, recalcó.
Por otro lado, el primer mandatario provincial explicó que la demora en la reglamentación de la normativa se debió a la necesidad de realizar un análisis minucioso de la distribución geográfica y el cronograma de ingresos, teniendo en cuenta la complejidad de la normativa. Finalmente, indicó que la medida impulsada dará respuestas al reciente reclamo de los trabajadores de la Unidad Central de Coordinación de Emergencias Médicas (UCCEM). En esa línea reiteró que “no hay motivos para medidas de fuerza por parte de salud pública en la provincia”.
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